Elaboração de folha de pagamento; Elaboração de contra cheques de funcionários; Obrigações trabalhistas acessórias conforme CLT; Registros de admissões e demissões; Elaboração de rescisão de contrato; Manutenção de livros e/ou fichas de empregados conforme CLT; Elaboração das guias para pagamento das Contribuições Sociais; Parcelamento de débitos previdenciários; Acompanhamento de todas fiscalizações trabalhistas, INSS, etc.